TRE-SP abre vagas temporárias para Eleições 2026 com salário de R$ 1,8 mil no interior de SP; veja oportunidades
25/08/2026
(Foto: Reprodução) TRE prevê a contratação de assistentes de eleição temporários para atuar nos cartórios eleitorais durante o período eleitoral
Arquivo g1
O Tribunal Regional Eleitoral de São Paulo (TRE-SP) prevê a contratação de 1.044 assistentes de eleição temporários para atuar nos cartórios eleitorais durante o período eleitoral. Com salário-base de R$ 1.805,43, a seleção oferece oportunidades para o interior de SP e exige apenas ensino médio completo ou experiência anterior na Justiça Eleitoral.
Além da remuneração fixa para a jornada de 44 horas semanais, os contratados terão direito a vale-refeição diário de no mínimo R$ 24,80 líquidos, cesta básica mensal de R$ 174,10 e auxílio-transporte. A contratação será feita por meio de uma empresa terceirizada, com carteira assinada e vínculo formal.
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Na região de Presidente Prudente, há vagas confirmadas para a sede regional (6) e para municípios vizinhos, como Tupi Paulista (4), Rancharia (3), Regente Feijó (2), Presidente Venceslau (2) e Dracena (2). Em todo o interior, há oportunidades em polos como São José do Rio Preto (13), Sorocaba (11), Bauru (8), Araçatuba (5), Marília (3) e Itapetininga (3).
As inscrições já estão abertas no site da empresa responsável pelo recrutamento, e a orientação é realizar o cadastro o quanto antes, pois não há um prazo final oficial e os selecionados atuarão entre setembro e outubro.
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Contrato temporário
De acordo com o TRE-SP, os profissionais deverão atuar, inicialmente, entre 1º de setembro e 9 de outubro de 2026. O período poderá ser prorrogado até 30 de outubro, caso haja segundo turno das eleições.
A jornada prevista é de 44 horas semanais, sendo oito horas diárias de segunda a sexta-feira e quatro horas aos sábados. Os serviços poderão ser realizados entre 5h e 22h, conforme a necessidade e a definição da chefia do cartório.
Em situações excepcionais, também poderá haver trabalho aos domingos e feriados, com previsão de pagamento ou compensação pelo serviço extraordinário.
Entre as atividades estão digitação de textos e planilhas, preenchimento de formulários, organização de documentos, preparação dos locais de votação, atendimento às seções eleitorais, reposição de materiais, emissão de boletins de urna, organização e transporte de equipamentos, além de apoio aos sistemas internos e aos treinamentos de mesários.
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Quem pode se candidatar?
Para participar da seleção, é necessário ter ensino médio completo ou experiência anterior em trabalhos realizados em zona eleitoral do Estado de São Paulo, como assistente, servidor, estagiário, voluntário ou apoio logístico, desde que a experiência possa ser comprovada.
Também são exigidos conhecimentos básicos de informática e domínio da língua portuguesa.
Há ainda restrições relacionadas à atividade político-partidária. O candidato não pode ser filiado a partido político nem exercer atividade partidária. Também existem restrições envolvendo parentesco com candidatos das Eleições 2026 e determinadas pessoas vinculadas à Justiça Eleitoral.
Salário e benefícios
A remuneração prevista tem como referência salário-base de R$ 1.805,43. Os contratados também terão direito a:
vale-refeição de, no mínimo, R$ 24,80 líquidos por dia;
cesta básica de R$ 174,10;
auxílio-transporte.
Segundo o edital, valores superiores poderão prevalecer caso estejam previstos na convenção coletiva aplicável ao trabalhador.
Como se inscrever?
A seleção e o recrutamento serão feitos pela Minuta Tecnocultural, empresa responsável pela contratação dos profissionais. O cadastro pode ser feito pelo site.
Não há um prazo final oficial para inscrição. A orientação é que os interessados façam o cadastro o quanto antes, inclusive para preencher possíveis vagas decorrentes de desistências durante a execução do contrato.
É importante destacar que as vagas não são para um concurso público do TRE-SP. Trata-se de uma contratação temporária, com vínculo empregatício formal com a empresa terceirizada responsável pelo serviço. Os profissionais não poderão ser contratados como autônomos, pessoa jurídica ou diaristas.
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